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我的奶奶四年级作文500字15篇(通用)
无论是在学校还是在社会中,大家都经常接触到作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。相信许多人会觉得作文很难写吧,以下是小编为大家整理的我的奶奶四年级作文500字,仅供参考,希望能够帮助到大家。
我的奶奶四年级作文500字1
为协调好各室的.工作和教育教学工作。保障学校各项工作有序的开展,特制定工作会议制度。
一、 校长:
1、 每月召开一次行政工作会议。
(1)月初工作安排。
(2)月末工作总结:对下步工作进行安排。
2、 每周一召开一次行政例会,总结上周工作,布置本周工作。
3、 召开教学、德育及音、体、美、电教、图书、保卫等工作会议、专题研究工作。
4、 遇有重大工作随时召集。
二、 副校长:
1、 召集教导会议每周一次。
2、 教学工作会议。
3、 班主任会议。
4、 教研组长会议。
三、 教导处:(主任召集)
1、 教导月、周工作会议。
2、 教育工作专题会议。
3、 教学工作专题会议。
4、 教案、作业检查会议。
5、 教师骨干会议。
我的奶奶四年级作文500字2
会议是学校贯彻落实上级指示,安排部署工作的重要途径之一。会议秩序的好坏,是事关政令畅通和教育工作者自身形象的事。为了严肃会议纪律,确保会议精神的准确及时贯彻执行,保障学校教育教学工作的正常开展。故特制定本制度:
一、会议的'组织原则
坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。全校性的学习和有关会议,必须坚持做到班级、教研组的局部小会服从全校性的全局会。任何班级、教研组及个人不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校领导、教职员工参加上级或学校召开的各种会议、学习及教研活动都进行考勤登记且建档考核。
二、会议纪律
1、参会人员必须按通知时间提早到会,不得迟到、早退、缺席。
2、各种会议每个教师都要带上笔记本,做好笔记。
3、参会人员必须自觉维护会议纪律,开会时不能在会场外面逗留或闲逛,开会时不能随意在会场中走动,更不能中途离会,不准声喧哗或三三两两“另立会场”,不准带小孩入会场哭闹,不得翻看与会议无关的报刊杂志或小说等。
4、对会议内容或安排有异议的,会后与召集人沟通,不得在会议室无视会议纪律或无理取闹,否则,情节严重者按有关规定给予行政纪律处分。
三、会议考勤
1、学校各种会议(包括全校性会议、班主任会议和教研组会议等)实行签到或点名制。每次会议或学习由召集人按通知时间顺延
5分钟开始点名,点名不到记迟到。召集人可视会议情况于会议期间随时点名,点名不在者记早退,两次以上点名不在会者视为缺会。迟到的参会人员到会时自觉在点名处消缺席,否则视为缺会。
2、参会人员因特殊情况不能到会的,必须在会前向召集人请假,并说明原因,经批准后,方能生效,否则一律视为缺会。
3、因学校安排公事不能参加会议的人员,也必须提早向召集人请公假,经召集人同意后按公假处理。
四、奖惩措施
1、根据绩效考核考勤分值进行考勤。缺席会议,每次扣0.2分,迟到、早退每次扣0.1分(当天已办理教学请假手续的不计扣);因公开会或出差请假,经学校相关科室同意后只考勤不计扣。
2、学期结束后,各位教师把会议记录本上交校长室待查。
3、每学期的会议考勤簿要存档备案,并将每个人的缺勤汇总记入教职员工业务档案,为教职员工职称评审、先进评选,全员聘任等提供参考依据。
我的奶奶四年级作文500字3
为了进一步加强对学校全局工作的统一领导,坚持依法办学,依法行政,提高学校办学能力,促进学校日常行政工作的规范化、制度化、科学化建设,根据学校实际,特制定本制度。
一、与会人员
学校领导班子成员、中层干部。其他与会人员视会议内容确定。
二、会议程序
1、行政办公会议采取定期制,根据学校计划、工作部署和推进情况灵活安排。会前,由办公室将会议时间、地点及主要内容通知与会人员。
2、各处室、年级凡需要提交行政办公办公会议研究、决定的问题,应提前将提交问题形成书面材料,经主管校领导签署意见后形成议题,交办公室列入会议议程。
3、行政办公会议由校长主持,也可委托其他领导主持。办公室负责人以书面或口头形式逐一提出需要研究、决定或通报的议题,学校分管领导或处室、年级负责人介绍有关情况,由大会对议题进行研究、讨论、决定。
三、会议纪律
1、与会人员要按时出席会议,由办公室严格考勤。确因特殊情况不能参加会议的,向分管领导和办公室请假。
2、会议期间,与会人员自觉维护会议纪律,不得谈论与议题无关的话题,一般情况下不外出会客,关闭通讯工具,集中精力、集中时间研究讨论问题。
3、严守会议秘密。对于领导的讲话、插话、会议决定等,涉及机密或会议未做出决定暂需保密的,与会人员不得传播和扩散。
四、会议议题
1、传达、学习国家有关政策和法律法规、上级重要指示决定,研究贯彻落实措施。
2、讨论落实校学校党委决定的重大问题的.实施意见和具体措施。
3、讨论、决定学校向上级部门的重要请示、报告。
4、研究学校年度工作计划的实施、学期工作安排。
5、组织实施教学活动、教科研活动,制定和实施教师队伍建设规划等。
6、讨论落实加强思想政治工作,组织引导教职工结合本职工作开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动等。
7、讨论、决定实施年度财务预算、基本建设项目,加强财务管理和审计监督。
8、听取、审议各处室、年级重要工作汇报,指导、协调各部门重要工作的组织、实施。
9、讨论、处理教代会提出的有关提案,研究关系师生员工切身利益的重大问题。
10、处理、决定学校日常工作中需要讨论的重大问题,通报学校有关工作情况。
五、会议记录
由办公室负责记录。记录内容为与会人员、会议议题、与会人员发言内容和作出的决定等,重要事宜应形成会议纪要,下发有关部门或人员。
六、会议落实
1、有必要形成会议纪要时,办公室负责在会后两日内整理出《行政办公会议纪要》,由该次会议主持人审定后,在三日内送参加办公会全体成员和有关职能部门负责人。
2、会后,办公室负责根据会议决定,与有关处室、年级联系,对落实决定的工作进行督促,并及时汇报工作进展情况和存在的问题。
3、有关行政办公会议的所有文件,包括会议通知、会议记录、会议纪要,要妥善保存。
我的奶奶四年级作文500字4
(一)学校会议总要求
1、坚持减少会议的原则,尽量控制会议次数。学校重大会议须领导班子会议决定,校长批准方能召开。
2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议,要按期、及时召开。
3、每次会议,要事先做好充分的准备,明确会议的中心议题、通知会议参加者,根据会议中心议题准备发言的内容,不开无准备的会,保证会议质量。
4、树立良好的会风,做到不迟到、不早退、不喧哗、不议论,不接打电话,遵守会议纪律,认真做好会议记录,保证会议效果。
5、对于违反会议制度的人和事,各处各级负责领导即时批评指正,并按相关规定予以处理。
(二)会议主持人要求
学校每次会议须先定出主持人,坚持谁主持,谁承办,谁负责到底,精细化主持,校办监督的原则。
主持人责任:
1、负责会议的相关参会人员确定,并在会前做好参会通知。
2、确定会议地点,并指定责任人,会前5分钟前打开门,并打扫好卫生,准备好话筒等。
3、指定记录人做好记录。
4、和相关发言人取得联系。
5、通知开会、点名。
6、要求好会议纪律,并始终为会议纪律负责。
7、处理好会议突发的各种问题,保证会议基本程序完成。
8、处理好未参会人员的精神传达,处理好考勤结果的`审定并签字交教导处。
9、将会议结果汇报给上一级领导。
(三)校长办公会议制度
1、校长办公会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教育教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题,并做出相应决定;听取各职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。
2、校长办公会研究处理的事项主要有:贯彻上级文件精神;学校长远发展规划、年度工作计划及主要工作的实施方案;学校教育教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;对教职工的奖惩、奖金的分配与审定;重大活动的安排;重要工作计划执行情况和工作总结;安全保卫等重要问题;其他重要工作。
3、校长办公会议由校长主持、校级干部全部参加,与议题有关的中层领导列席参加。
4、校长办公会一般每周召开一次,特殊情况可随时组织召开。
5、校长办公会要贯彻民主集中制原则,研究问题时要充分发扬民主,让到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。
6、参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况、会议决定和机密事项。
7、对会议决定的问题,必须明确主办部门和协办部门,校办协助校长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报。
(四)学校领导班子会议制度
1、学校领导班子每周召开一次会议,主要有各分管领导汇报本周工作完成情况及下周工作打算。
2、除常务工作内容外,还要研究以下几个问题:
(1)传达上级指示和有关规定。
(2)讨论学校计划、总结。
(3)研究学校有关规定、重要决定和工作部署。
(4)讨论对教职工的奖惩事宜。
(5)总结阶段性工作,协调各部门工作。
(6)学校临时遇到的问题。
3、学校领导班子会议由校长主持,领导班子全部成员参加会议,由专人负责记录、并整理会议决议,会后分管领导要按会议精神执行工作。
(五)全体教师会议制度
1、每月召开一次全校教师会议,由副校长主持会议,全校教职员工参加,无特殊情况不许请假,设专人负责记录。
2、教师会议主要内容:
(1)领导简明扼要的总结上一月工作,布置下一月工作重点及要求,宣读教育教学月通报,月通报工作由三处主任分别写出材料,由李新亚汇总,真正建立月通报制度。
(2)公布教师一月考勤情况。
(3)贯彻落实上级会议精神、工作安排。
(4)公布学校临时的主要工作安排、重大决策和决定。
(5)通报学校月内出现的重大问题及学校处理决定。
3、全校教师会议属例会制,无特殊情况不变,全体教师做到不迟到、不早退、不接打电话,确保会议纪律,会议做到准时、准点开,对于迟到、早退教师按规定处罚。
(六)级组会议制度
1、各级组每周召开一次会议,由包级领导主持,并指定专人记录。
2、有专人公布考勤,公布教学常规检查结果(好的与不足的具体到人)。
3、会议秩序:点名——公布上周考勤——总结上周工作——安排本周工作——强调重点问题。
4、要定期研究以下工作,开好级组内部办公会。
(1)研究如何落实学校各职能部门下达的每周工作任务。
(2)总结通报上周工作,研究下步工作。
(3)组织政治学习、业务学习与备课,研究实施新课程。
(4)研究各班学生思想、学习上的差异,找出解决问题的办法。
(5)研究年级组的大型活动。
(七)班主任会议制度
1、根据学校具体工作安排,由校长或者分管领导组织召开班主任会议。
2、重点研究以下工作:
(1)研究各班如何落实及完成学校每个时期中心工作任务。
(2)研究各班的学习质量,优生的培养和潜质生的提高。
(3)研究各班的班集体目标与落实措施。
(4)研究班委会的建设、班干部培养使用。
(5)研究班主任与任课教师及家长的联系。
(6)研究班级的常规管理、班风、学风的形成。
(7)研究学生体育、卫生、文艺活动和身心健康状况等。
(8)研究学生法律意识、竞争意识、良好习惯、道德风尚的树立与培养。
(9)研究各班在学习、纪律、卫生等方面的差异及其原因。
(10)研究各班“二课”活动和兴趣小组活动的开展。
(八)德育工作会议制度
学校德育工作会议由政教处牵头,德育工作小组人员参加,由政教副校长主持,一般每月召开一次,主要研讨德育工作。特殊情况临时确定。
(九)教研工作会议制度
各学科教研组长参加,教导主任主持,每周召开一次,主要研讨教育教研工作。
(十)民主生活会、教代会
每学期召开一次,由支部书记主持。党员及教师代表参加。主要就学校工作提出建议或意见。并对领导班子进行民主评议。对学校的帐务一年公布一次。
(十一)团支部会议
由团支部书记主持,即时召开。布置相关工作。
(十二)政治学习会
每周周三下午自习时间分级召开,由各级领导主持。主要进行教师思想教育及引领。贯彻学校核心思想。
(十三)安全工作会
学期初安全工作领导小组召开安全工作会议,布置协调各块安全工作。一般每月一次,听取各块汇报,研究对策,布置下阶段工作。安全会议可单独召开,亦可和学校其他会议结合进行。以加强安全事务的宣传和保障工作。
我的奶奶四年级作文500字5
第一章目的
第1条为规范企业会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。
第二章会议类别
第2条总经理办公会
(1)总经理办公会是由总经理本人或托付人定期召开的工作例会。
(2)参与人员为总经理、财务经理、项目经理及相关的部门负责人。
(3)时间原则上定为每周xxxxxxxx。
(4)例会由行政管理部转发通知,并做好会议的相关打算工作。
(5)会议纪要由行政管理部负责整理,并于次周周xxxx呈总经理批阅后发放至各有关部门。
第3条部门例会
(1)部门例会是由各部门负责人定期召开的工作例会。
(2)例会时间由各部门依据部门工作特点合理支配,以不影响日常工作的正常进行为原则。
第4条部门联席会议
(1)部门联席会议是由总经理或各职能部门经理发起召开的跨部门协调、协作专题会议。
(2)会议由行政管理部转发通知,并支配时间、地点。会议纪要由行政管理部负责整理,并于次日呈总经理批阅后发放至各有关部门。
第5条其他会议管理
(1)行政管理部每周xxxx应将企业例会和各种临时会议,统一编制《会议安排》并印发给企业领导和各部门及有关服务人员。
(2)凡行政管理部已列入《会议安排》的会议,如需改期,或遇特别状况需支配其他会议时,召集单位应提前xxxx天报请行政管理部调整《会议安排》。
(3)对于参与人员相同、内容接近、时间相适的几个会议,行政管理部有权支配合并召开。
第三章会议的打算
第6条全部会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关打算工作(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作安排草案、决议确定草案、落实会场、备好座位、纪念品、通知与会人等)。
第7条会议应按规定时间准时召开,组织会议的部门会前应打算好会议议程及有关内容,并负责维护会议纪律。 第8条参会人员准时参与会议并签到,打算好与会议有关的资料,做好会议记录,对要求传达的会议内容要刚好进行传达。
第9条会议涉及机密事务,全部与会者要严守保密制度,不得外传泄密,否则按有关规定处理。
第10条会议形成的决议应由牵头部门刚好书面通知有关执行部门,并负责监督落实状况。
第四章会议记录
第11条会议记录遵照“谁组织,谁记录”的`原则,如有必要,主持人可依据本原则及会议议题所涉及业务的须要,临时指定会议记录员。
第12条集团总经理主持的企业例会、临时行政会议原则上由集团总经理秘书负责会议的记录工作,集团总经理另有规定的,依据集团总经理指定的方法实行。
第13条会议记录员应遵守的规定
(1)做好会议的原始记录及会议的考勤记录,依据须要整理《会议纪要》。
(2)对会议已议决事项,应在原始记录中括号注明“议决”字样。
(3)会议原始记录应于会议当日、《会议纪要》最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名。
第五章会议室管理
第14条会议室由行政管理部指定专人负责管理,各部门如因会议须要运用会议室,须事先向行政管理部申请,由行政管理部统筹支配。
第15条会议室卫生由行政管理部支配人员负责进行,在每次会议召开前后均要进行卫生打扫,并做好日常保洁。
第16条会议室电子设备的管理、运用和维护由专人负责,其他人不得随意操作,否则造成设备损坏应按价予以赔偿。
第六章附则
第17条本制度由行政管理部负责说明。
第18条本制度由集团总经理批准后生效,自颁布之日起执行。
我的奶奶四年级作文500字6
为切实抓好我校的安全工作,确保师生人身和财产安全,特制订安全工作会议制度。
1、 安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的'安全工作,部署下一个月的安全工作任务。
2、 各部门在部门组长的领导下,针对各部门的工作特点,每月召开两次安全工作会议,传达校安全领导小组会议精神,部署检查、总结本部门的安全工作。
3、 特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。
4、 各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处。
5、 学校每学期召开全体师生大会,进行安全宣传教育,确保师生人身安全和财产安全。
6、 定期召开家长会,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。
我的奶奶四年级作文500字7
第一章总则
第一条为保证学校信息系统的安全,根据《计算机信息系统安全保护条例》和《网络安全法》,结合学校信息系统建设实际情况,特制定本制度。
第二条本制度中所称的信息系统是指学校各级部门建设的信
息系统,包括各类应用系统、网站(含非学校域名,非学校IP)等。
第三条学校信息系统总体依照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则进行管理,同时必须有专人负责系统日常管理和维护。
第二章系统建设、管理和使用
第四条信息系统建设部门根据工作需要,在学校统一规划下开展信息系统建设工作。要对系统的安全风险进行专业评估,确保系统自身安全。
第三章物理安全
第六条学校网络信息化部门、后勤部门和安全保卫部门负责保障校园信息网络基础设施的物理安全。
第七条物理安全主要涉及到信息系统所需网络基础设施和硬件的电磁安全、介质安全、设备安全、动力安全、环境安全等。
第八条物理安全主要采取的安全措施包括电磁屏蔽(例如:防雷击、防辐射)、容灾备份(例如:数据双机热备份、远程备份等)、设备防护、可靠供电(包括UPS)等。
第四章系统安全
第九条学校网络信息化部门全面负责学校信息系统安全体系建设与管理。部署入侵检测、入侵防御、漏洞扫描、病毒防护网关、流量监控、网络设备运行监控等系统进行实时监测,实时掌握系统运行状况,一旦发现异常,根据安全事件级别启动相应应对方案。
第十条为确保信息系统安全稳定运行,系统建设部门承担着所辖系统的服务器操作系统(OS)、信息系统自身的.安全管理与维护责任,主要包括:
1、每月对服务器操作系统和信息系统进行安全漏洞扫描,及时发现最新安全问题,通过升级、打补丁或加固等方式解决。敏感期或重大病毒爆发期,要酌情提高漏洞扫描的频率。
2、根据系统需要,对信息系统的文件和数据做好备份策略,保障系统故障时能快速恢复并避免数据丢失。建立系统故障时应急恢复预案。
3、加强密码管理。系统用户使用的口令应满足以下要求:1)8个字符以上;2)使用以下字符的组合:a-z、A-Z、0-9,以及!@#$%^&*()- +;3)口令每三个月至少修改一次。
4、服务器操作系统安装防病毒软件和开启防火墙,关闭不需要的服务端口。
第五章内容安全
第十一条学校宣传部门总体负责信息内容的安全管理工作,网络信息化部门提供技术支持,信息系统的建设、管理与使用部门负责所辖系统的内容安全管理。
第十二条内容安全主要实现对校园信息内容的隐藏、发现、分析和管理等,主要采取的措施包括信息检索、数据挖掘、特定信息过滤(例如色情、暴力等不良网络信息)、舆情信息分析与处理等。
第六章系统变更与注销
第十三条在信息系统相关内容(比如系统名称、系统功能、系统管理员、关键产品的使用、系统安全情况等)发生变化时,系统建设部门需在变更后一周内向网络信息化部门登记备案。
第十四条如果信息系统不再提供相关服务,需要关闭停止的,系统建设部门需向网络信息化部门提出书面申请,待审核通过后,立即予以注销。如因长时间无人管理致使系统产生安全漏洞,造成的损失由建设部门承担法律后果。
第七章惩处
第十五条违反本管理制度,将提请学校视情节给予相应的批评教育、通报批评、行政处分或处以警告、以及追究其他责任。触犯国家法律、行政法规的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第八章附则
第十六条本制度由信息中心负责解释。
第十七条本制度自印发之日起施行
我的奶奶四年级作文500字8
一、教师会议由校长或各部门领导主持,因故不能参加者必须报请会议主持人批准,并办好请假手续。特殊会议需请假不能参会,须报校长批准。
二、会议实行点名制,教师必须按时参加会议。主持人严格执行会议考勤,会议不请迟到假。
三、会议期间,教师要做好笔记,不准交头接耳,不准随意走动,不准吸咽。与会者不得带小孩进入会场,在会议期间不得接打电话、睡觉、读书看报、织毛衣、讲话等做与会议无关的事。
四、注意会议的民主性。要求每个教师或有关同志发言的,必须坦诚发表意见或建议。开会发言要言之有物,说有根据的话,不说空话。
五、注意会议的严肃性。会议在充分发挥民主的基础上,严格按预定程序进行。教师未经允许不准随意发言,更不准在会议期间大声喧哗、辱骂、攻击,违者将作严肃批评,并记入师德考评分,屡教不改者,将上报上级部门备案处理。
六、注意会议内容的保密性。根据会议内容需要保密的,全体与会同志必须依照保密的`范围、时限、程度进行保密。反之,将追究有关责任人责任,并记入师德考评分。
七、注意信息交流。教职工有困惑不理解或委屈不高兴时,请主动找学校领导谈谈。
八、会议决议一般采取少数服从多数的原则进行,必要时也可再作进一步调查分析后,于下一次会议作出决议。特殊会议的决议,参会人员有争议时,最后由校长作出决定。
九、会议决议一经形成,全体教职工都必须坚决服从和贯彻执行。因各种原因未参加会议的,回校后与其他同志了解会议精神,明确工作任务,不得以没到会为借口而不完成工作任务。
十、会议将由专人记录,经主持人签字后,作为学校内部文件存档。
十一、教职工工作汇报、建议提供、要求提请,一般实行逐级汇报制。有事先找分管部门领导,需提交校长处理时,应由部门领导向校长报告、协商,定夺后,再交于部门领导具体实施处理意见。会议发言人要做好充分准备,应在规定时间内发言完,未安排发言的同志须征得主持人同意方可发言。
十二、除正常开会期间外,需临时开会的要提前出好通知,教职工时刻留意通知信息,并按时参会。
为了发扬民主,集思广益,进一步发挥集体领导作用,以推动学校教学工作,特制订如下会议制度。
1.校务会议:校长、教务主任、总务主任、工会小组长、等参加。会议由校长主持,会议于学期初、期中、期末各召开一次,必要时可召开临时会议。主要讨论研究各级教育行政部门所布置的有关工作;讨论制订学校工作计划;调整工作重点;总结学期工作。
2.行政会议:学校中层以上行政人员参加。由校长主持,每周星期一上午举行,主要研究并解决学校日常工作的重要问题,部署近期工作。
3.德育小组会议:由德育领导小组人员参加,由组长主持,每月召开—次,主要研讨教育工作。
4.科组长会议:由各学科科组长参加。由教导主任主持,每月召开一次,主要研讨教学工作。
5.班主任工作会议:由全校各班班主任参加。由教导主任每月召开一次,主要研讨学生的思想政治工作及班级工作,
6.家长委员会会议:由家长委员会人员参加。定期请学生家长代表参加,由校长支持,每学期召开会议二次,主要听取学校工作报告,讨论需要社会协助解决的学校问题,反映家长对学校的意见。
7.教职工代表会议:一年一次,听取教职工对学校各方面工作的意见,讨论研究学校重大问题,并形成决议。
8.民主生活会议:一学期不少于二次,就学校工作畅所欲言,回顾过去,展望未来提出意见。
我的奶奶四年级作文500字9
一、教代会。
教代会每三年一届,一般每学期召开一次会议,遇有重事项,经校长或三分之一以上代表提议,可以召开教代会临时会议。会由主席团主持。我校第一届教代会于20xx年12月5日成立,代表36人。
二、校会。
会议由校会成员参加、校长主持,会议一般间周召开一次。主要内容:回顾工作情况,研究布置新的工作或讨论学校工作计划和总结以及其他重要问题。
三、行政会议。行政会议是学校行政人员经常研究工作的会议,由校长、副校长、教导主任、副主任参加。主要研究并解决学校日常行政工作的'重要问题。行政会议每周一次,会议由校长主持。
四、支部党员会。
支部党员会一般每季度召开一次,根据工作需要也可以增加召开次数。
五、、业务学习会议。
业务学习会议每周一次(周一下午第三节课后1小时),全体教师参加,会议由校长或教导主任主持。
六、教研组长会议。
主要讨论教学工作的一些问题,可以在会议上听取各教研组长的汇报和布置工作。会议每月召开一次,一般由教导主任主持。
七、班主任工作会议。
主要讨论和研究学生的思想工作和班级工作。会议每月召开一次,一般由教导主任主持。
八、家长会议。
家长会议可结合家长学校进行。
九、校会。
校会每月召开一次,主要是针对全校同学,如对一个阶段的任务要求、学习情况的总结和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育,健康教育,也可以针对学生中存在的问题作专题报告。校会一般由少先队辅导员或校长主持。
十、班会、晨会。
班会或晨会是班主任通过班集体对学生进行教育的一种主要形式,在班主任主持下进行。班会每周一次,晨会每天一次。
十一、节日活动。
一年中,有许多教育意义的节日和纪念日。如:“六一”儿童节、“七一”建党节、“八一”建节、“九十”教师节、“十一”国庆节等,通过这些节日活动,可进行传统教育和开展尊师重教活动。
我的奶奶四年级作文500字10
一、为了认真贯彻党支部密切联系群众的指导方针,增强行政部门决策的民主化与科学化,促进教职工队伍稳固,推进教育健康进展,根据学校校务公开的要求及市区有关要求,特制定本制度。
二、实行联席会议制度是加强支部、行政与工会相互联系与沟通的重要渠道,也是工会参政议政、从源头上保护教职工合法权益,调动与保护广大教职工参与改革与建设的积极性、制造性的重要途径。联席会议,原则上每半年举行一次。如遇特殊情况与重要问题,经提早协商可随时召开。
三、联席会议坚持保护行政权威与尊重群众意见相统一的原则,协商解决涉及教职工合法权益与工会工作的重大问题。
四、联席会议的议题由学校行政要紧领导与工会主席根据实际情况与需要共同研究确定。出席联席会议的人员,根据每次会议研究的具体内容,通常由与议题有关的行政部门负责同志、工会负责同志参加。联席会议的会务安排,由校长办公室筹办。联席会议由书记主持。
五、联席会议由行政部门负责同志向工会通报学校的重要工作部署与与工会工作有关的行政措施,由工会通报围绕全区大局开展工作的情况与教职工队伍情况,听取工会对制定有关涉及教职工切身利益的政策、法规与措施的意见建议,研究解决有关工会组织建设、活动设施、经费财产、工作部署等问题,并就教职工普遍关心的问题进行协商,提出解决措施。
六、联席会议研究确定的.事项形成会议纪要,由书记校长书记签发,工会主席会签。对会议纪要确定的事项,行政及工会应认真贯彻落实,并分别督促检查。会议纪要落实情况要在下次联席会议上予以通报。
七、联席会议视其情况可邀请教师代表、社区代表、家长代表旁听。
八、工会要定期召开会议,听取工会小组的工作汇报,认真听取教职工的意见建议及呼声,研究解决工会工作中的重大问题,努力建立长效机制,从源头上保护教职工的合法权益,充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。
我的奶奶四年级作文500字11
会议制度是学校全体师生共同遵守参加会议的活动准则和规范,人人必须严格执行会议制度,使各种会议的活动有章可循,有规可依。
为了保证学校各项工作的有序性、规范性,保证各级精神,各项工作的传达顺畅,落实到位,组织得力,反馈周到,调整及时,特制定如下会议制度:
1、校董事会会议。由校长主持,副校长、教导主任、科研主任、总务主任、工会主席、团支部书记、民进主任、大队辅导员等共同参加。每学期召开1次,商议学校大事,如校长工作报告,学校重大改革方案及教师聘用、考核、奖惩等事宜。
2、行政会议。由校长主持,有副校长、校长助理、办公室主任、中学部主任、小学部主任、教导主任、教科室主任、总务主任、团队辅导员共同参加。根据会议内容,也可邀请有关人员参加。行政会议一般每周四召开一次,主持研究和决定日常行政工作的重要问题。
3、教研组长会议。一般由教导主任主持,必要时请校长参加。每学期召开2-3次。主要研究讨论教学中的重大问题。如制订教研计划,教学经验交流,对学生考试的统一要求以及成绩评定的统一标准或进行各科知识竞赛等有关问题。
4、班主任(辅导员)会议。由分管副校长主持,邀请大队辅导员参加。必要时请党支部书记或校长参加。一般每月召开一次。主要研究学生的思想品德教育和班主任(辅导员)工作的重要问题,交流经验等。
5、学校周前会议。由校长或副校长主持召开。主要小结学校各组室工作进展情况和布置下周工作要求。
6、教师、学生座谈会。由党支部书记、校长或副校长主持。一般每学期召开一次,主要了解教师和学生的思想、学习、工作、生活等情况,调查有关需求,反映对领导及各部门的意见。
7、家长会议。全校学生家长会每学期至少召开一次。根据需要,有时召开年级或班级家长会,或部分学生家长座谈会。全校性家长会由校长或副校长主持,报告学校工作情况(班组性家长会议由班主任主持,报告班级情况。)或提出学校的有关要求。无论哪种形式的家长会都要征求家长对办学的意见,把学校教育和家庭教育紧密结合起来。
8、家长学校。为了提高家长的家教水平,为家长排忧解难,为家长服务,进而提高学校的`办学质量,在小学一年级举办家长学校。根据当前家教和我校学生、家的实际情况,确定家长学校的课程。分两部进行,通读班课程分八讲,分别由学校领导和具有丰富经验的教师授课。全托班结合家长开放日,每学期授课一次。
我的奶奶四年级作文500字12
为切实抓好我校的安全工作,确保师生人身和财产安全,特制订安全工作会议制度。
1、安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。
2、每周安全工作例会,传达学校安全领导小组会议精神,分析安全工作存在的问题,布置下一阶段安全工作目标,明确全校各岗位人员安全职责。
3、特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。
4、每周一下午4点召开教职工例会,安全办公室主任要将学生安全工作做为重点工作向教师们提要求。
5、每周一全校师生参加的升旗仪式,政教处要讲评上周全校安全问题,对本周安全工作提出要求。
6、每周年级组长要讲评本级段内存在的安全问题,并提出今后工作中应注意的事项。
7、各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处,培养学生安全意识。
8、学期期中考试后第2周周末召开学生家长会,在家长会上,班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况,并对家长提出保证学生在校内外安全的建议,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的`安全工作。
9、学校召开的所有会议,都要讲有关学生安全工作的内容,确保安全管理和安全教育常抓不懈。
我的奶奶四年级作文500字13
1.夜班队员接班时间为23点50分,可提前到岗但不许迟到,迟到者扣2分。接班时巡查全校,签到表签一次。
2.巡查时,多走,多看,多听,多嗅。如发现有门窗,卫生间水龙头和灯没关好的,要关好,如有没关好的及时通知队长作好记录与处理。
3.夜班签到表每2小时签一次,0点、2点、4点、6点,这四个时间段要按要求准时签到。
4.队长查岗时,如有早签和晚签,不按要求签到的扣5分,睡岗者扣20分,门窗水龙头漏检查的扣2分。
5.早上关路灯时间:6:00至6:40,必须做到全校所有的路灯全部关闭,没按要求关完的.扣1分。
6.早上把雪糕桶放在指定的地方后,在门外面流动值岗,学校响铃后夜班队员才能下班,不许早退,早退者扣5分。
早班
1.早班队员接班时间7:30分以前穿好防刺服,手拿钢叉站在
门外面,面向群众,防范可疑人员。值岗时不得用餐、抽烟,保持良好的形象,不许迟到,迟到者扣2分。
2.校长、主任要敬礼,老师要问好,若不执行者扣2分。
3.中午放学提前穿好防刺服,放好雪糕桶(提前劝导家长车辆走大门),站在门口值岗,放学高峰期过后,收回雪糕桶。
4.学生在校时间,不允许学生外出。若有学生确因特殊情况需离校的,请使用礼貌用语(上课期间此门不开放,请走大门登记),让学生走大门。(中班也适用此条)
5.后门岗来访人员及施工人员,值班员礼貌用语“您好,不好意思,请走大门进,谢谢!”控制来访人员及施工人员大门进出。(中班也适用此条)
6.早班队员吃饭由中班队员顶岗,顶岗队员按要求统一着装,不听从安排的扣5分。
7.下午13:30至14:00,当班队员必须站在门口值岗,注意学生安全,劝导车辆。
中班
1.中班队员接班时间15:50,接班时要检查岗亭卫生,如不整洁,叫早班队员打扫,不然由当班队员打扫。下午放学,当班队员要提前穿好防刺服,放好雪糕桶(提前劝导家长车辆走大门),站在门口值岗,放学完后收回雪糕桶放在岗亭右侧。
2.晚上开路灯时间17:30到18:00。
3.中班队员不允许在保洁午休室里值班,如有扣2分。
4.晚上8:00当班队员要巡查全校,特别是教室和办公室,查看门窗是否关好,电源是否关闭。
5.若当班队员没有按规定执行(按时签到,检查门窗、电源、水龙头等),扣2分。
注意事项
1.接班队员未到当班队员不得离开,接班队员迟到当班队员及时通知队长。接班队员未到当班队员离开扣5分,岗位出问题两人共同承担责任。
2.交接班,要规范和真实。交接班事项:物品记录清晰,未完成事项有跟踪记录,接班队员分别签名确认,记录分类和归档正确及时。记录本整洁完好,记录字迹清楚。
3.交接班,没有交接好出现问题,值班队员负责。
4.师生进出主动开关门,门开人在,做一名有责任、有品质、有素养的队员。
大门岗
夜班
夜班队员,接班时间23:50,不许迟到,迟到者扣2分。
2.保证不脱岗、不睡岗,如有脱岗睡岗,一次扣20分,两次调离,被领导投诉者,辞退。(早班、中班也适用此条)
3.不到8:20,来访人员及施工人员不放进,不许早退,早退者扣5分,学校响铃后下班。
4.24小时无缝交接班,做到24小时有人值班并保持良好的形象。
早班、中班
1.早上穿好防刺服,手拿钢叉,站在门外面,面向群众,防范可疑人进入学校。领导老师车辆进入,必须敬礼,若不执行扣2分。
2.热情礼貌询问,做好来访人员及施工人员进出登记和安全检
查工作。
3.来访人员放进学校之前,必须电话确认是否预约,经校领导同意后才可放进。所有来访人员要求认真填写《来访登记表》,签字、确认,发来访证后放进。不认真要求来访人员登记或忘发来访证的队员扣2分。
4.学生在校时间,不允许学生外出。若有学生确因特殊情况需离校的,当班队员必须让家长(或学生)作好出入登记和收好放行条后,才可放行。
5.车辆控制,除了上级领导来访以外,其他来访人员车辆不放进,送货车辆及施工车辆先经总务主任同意后才可放进,进出时要检查、要登记,注意有无危险品。送货或施工车辆进出不登记,不检查的,给当班队员扣5分。
6.物品出校门,必须有放行条,物品出入登记表,登记后放行。属学校财产必须有总务处放行条方可登记出校。
7.邮件处理,认真填写邮件接收登记表,字迹清楚准确,值班人员认真核实邮件是否完好,然后接收,要保管好邮件。校长和主任的邮件队员亲自送到。其他老师邮件,打电话通知领走,注意邮件本人领取不允许代领,交班时交接清楚,若邮件丢失,接收队员承担责任并扣10分。
各队员注意事项:
1.接班队员,按规定时间,准时到岗,并在交接本上作好交接时间和交接班情况。
2.交班队员,要将需要注意或需要处理的问题向接班队员交待清楚
3.接班队员,接班时有问题当面给交班队员说清楚,并向队长
反映,如交接班完毕才发现问题的就由当班队员负责。
4.接班队员未到,当班人不得下班,如提前下班离开工作岗位的扣5分,在此期间发生事故,由两人共同负责。
5.分类记录和归档正确及时,记录本整洁完好,字迹清楚,接班队员签名确认。
6.交接班没有交接好,出现问题的值班队员负责。
7.师生进出时,值班队员主动开关门,勤开勤关,做到门开人在。
8.全体队员每周一都必须进行业务训练,摸熟摸透与安全相关的工作及设备设施的使用等,掌握好应对基本功,熟练生巧,提高团队精神,提高团队工作效率。
9.团结就是力量,相信自己,相信团队,相互尊重,亲如一家,为了进一步提高团队整体形象,各队员上下班时相互敬礼,不执行者扣一分。
10.我们是学校的保安,肩负着学校的安全重任,我们要有高度的责任感,必须坚持原则,遵守保安职业道德,学校安全大于一切。做一名有责任心、有品德、有素养的好保安。
我的奶奶四年级作文500字14
为改进作风,减少会议次数、缩短会议时间,提高会议质量,提高办事效率,特制订本制度。
(一)会议分为:
1、社长及各部部长会议,参与人员:社长、各部部长、办公室干事。
2、报社全体成员会议:参加对象为报社全体成员。
3、各部门会议(例会):部长及部门全体成员。
(二)社长及各部部长会议每周召开一次,时间待定,地点:翼语办公室,各部长汇报本部门工作进展情况,讨论报社近期工作方向,安排报社新的工作任务。
(三)报社全体成员会议每两周一次定期会议,时间地点待定。其他全体成员会议为不定期会议,遇报社统一进行的重大活动等情况下召开。
(四)各部门会议(例会)每周一次。由部长召集,会议主要讨论各部门近期工作安排,人手分配,并对前期工作进行总结,讨论如何执行社长及各部长会议的决定及展开本部门的'工作等。各部门开会后将召开会议的时间、地点、会议记录、到勤人数上报办公室干事。
(五)会议准时召开,现列具体考勤细则如下:
1、各种会议均须记录并在考勤表内签到。
2、无正当理由不到会者,视无故缺席,累计满3次者,由办公室干事向社长汇报,经审议视其自动退出;
3、如因事实在不能到会者,须提前向主要负责人提交请假条。但次数达到3次者,记为无故缺席1次。
4、报社成员考勤情况都将由办公室干事登记在案,作为干部考评的依据之一.
(六)会议组织者应充分做好会前准备工作,除紧急情况外,一般应至少提前1天发布会议通知,并确保通知到个人。
(七)会议组织者应拟订科学的会议程序,除了重要会议外,无特殊情况,会议时间不得超过1小时。
(八)凡会议无指定主持人的,由会议成员中职务较高者主持。
(九)每次会议由专人进行会议记录,会议记录须送办公室干事存档。
(十)本制度自颁布之日起施行。
我的奶奶四年级作文500字15
学校召开一定的会议是传达贯彻教育思想、研究落实具体实施措施,是统一认识,推动教育教学工作的一种有效方法,也是发扬民主、集思广益,发挥大家的积极性,创造性,发挥领导作用的一种必要形式。
一、校务会议:由校长主持,全体校务委员参加,每月召开一次。特殊情况可随时召开。会议主要是学习有关的要求、文件、政策,讨论学校规划、学年学期工作计划,以及总结学校中随时出现的重大问题,修改学校规章制度。
二、学校领导办公会(碰头会):由副校长主持,党小组长、教导主任、少先队辅导员参加。每周召开一次,总结上周工作,安排本周工作,随时研究解决出现的新问题,会后督促落实。
三、全体教职工会议:每周召开一次。由学校领导主持,传达上级的文件和学校周工作安排,全体教师理论学习。
四、班主任工作会议:每月召开一次。由教导主任主持,若召开专体汇报会,则由班主任汇报学生思想动态,交流管理经验;若解决问题和布置下月工作重点或临时任务的要求,则由班主任布置。
五、周会:每周召开一次。全体教师、学生、参加。副校长或教导主任主持。由值周教师总结上周工作及班级评比结果。提出表扬和批评,提出下步工作重点,对师生进行教育,激发他们的`工作、学习的积极性。提出工作学习的努力方向,以取得良好的效果。
六、班会:班会每两周召开一次。班主任主持。按校历规定时间进行。向学生传达学校布置的班级工作、任务、要求。总结班级工作,肯定成绩、找出差距。针对各方面问题或主要问题提出整改措施。也可采用主题班会或其他形式召开。总之,形式是为内容服务的,要充分利用时间切实解决问题。激励学生尊师守纪,文明礼貌,勤奋好学,掌握先进的学习方法。(中队会双周一次,活动内容根据大队部布置,也可以按中队计划搞。
七、家长座谈会:每学期召开一次。班主任主持,任课教师参加,必要时学校领导参加。每次家长会前,班主任要与学校领导讲清召开会议的主要目的和主要内容。座谈会主要向家长汇报班级管理情况,落实学校、班级工作计划情况以及学生德、智、体、美、劳诸方面情况;征求学生家长的意见和要求,沟通思想、积极搞好学校和家长的配合工作。
八、教研组长会。每月召开一次教研组长会。学校领导主持。研究落实学校教育教学有关问题,布置学校工作。汇报本教研组教师的工作、学习及思想情况。
九、教师学习、会议常规要求。
1、政治学习、业务学习主持人要掌握准时开始,按时结束。
2、学习和会议与会者准时参加。不迟到,不早退,不无故缺席,有事先请假。
3、学习、会议期间,专心听讲,认真记录,不随便讲话,不做与学习会议无关的事,不处理私事。
4、业务学习教者积极参与到发言、辩论、模拟教学等活动当中,并且在活动中认真倾听,积极发言,取长补短。
5、学习、会议期间不接待学生、家长,不接电话。手机要关闭。
6、学习、会议期间老师子女不带入会场。由学校或老师本人妥善安排。
学校会议制度篇为进一步加强学校班子建设,充分发扬民主,健全学校领导集体决策和分工负责制,明确议事、处理权限,确保各司其职、各负其责,学校领导班子议事规定,学校领导班子会议制度。逐步形成集体协调,增强合力,同心同德推进学校素质教育,为创建一流的管理和质量而作努力。
一、议事权限:
1、研究贯彻党的路线、方针、政策的部署和落实上级下达的各项指标。
2、部署全校重大教育教学活动和阶段性中心工作。
3、论讨学校、部门、条线的机构设置和人员编制。
4、决定教代会决议和教职工提案答复。
5、决定学校班主任、组长的任命。
6、决定教职工年度考核和年度奖金发放。
7、决定推荐各级各类先进。
8、决定学校1万元以上的设备添置。
9、决定学校基建方案。
10、决定学校发展规划和年度目标,管理制度《学校领导班子议事规定》
11、讨论教职工违纪事件的处理。
12、讨论教职工职务评聘工作。
13、审议学校财务预算和决算。
二、原则:
1、会议人员(校长办公会、行政联席会)均应超过半数。作出决定前,须充分发扬民主,集中正确意见,按少数服从多数原则。如一时难以解决,须周密调查,广泛听取意见,下次会议决定,要根据保密期限,严加保密,不得泄密。
2、提交讨论,应先由分管领导向主持人汇报,同意后列入议题,汇报时应有情况介绍及实施意见,以提高议事效率。
3、涉及全局和原则性的问题事项应提交集体研究决定,个人不得自行其事。凡集体决定之事,个人必须无条件执行。如在执行过程中有原则出入,需向会议主持人汇报,提交会议后作出新的决定,管理制度《学校领导班子会议制度》。如遇突发性和紧急状况需果断决策的,可由在场或在家领导商定处理。事后在相应会议上通报。
4、有关分管领导各自决定的问题,领导之间应相互尊重,交流通气,求得共识,配合支持、
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