一路前行作文600字

时间:2024-06-25 16:30:33 600字作文 我要投稿
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一路前行作文600字(热)

  在日常学习、工作和生活中,大家都不可避免地会接触到作文吧,作文是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那么,怎么去写作文呢?下面是小编收集整理的一路前行作文600字,欢迎阅读与收藏。

一路前行作文600字(热)

一路前行作文600字1

  这次能有机会去营销线新员工入职培训学习,我感到非常荣幸。首先我要感谢的学院各位老师和相关领导,是你们给了我这个机会、给了我零距离接近、了解、认识公司的一个平台、更给了和公司核心“人”近一步的交流的一次机会。虽然只有一个多礼拜的时间,但是在这段时间里,对于一些平常的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。现培训已经结束,静下心来回想这次实习真是感受颇深。通过这次培训学习,培养和锻炼了我的学习能力和领导能力及综合运用所学的课程上的基础理论、基本技能和老师们久年在市场上总结出建议性的经验,去独立分析和解决市场上实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高了实际动手能力,为将来培训结业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的培训学习,从对公司的无知到认知,到深入了解,渐渐地我喜欢上这个公司,喜欢上营销这个岗位,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个培训学习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法。

  第一,善于沟通,团结协作(t字游戏)

  一个项目是有多人分模块完成的,在这个过程中,必须把各个成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!沟通是必要的也是必须的,沟通是指各个成员,各个部门之间对项目的看法,对项目的理解,想法等,以及对项目的定义,要做到统一。总之,用知识武装起之间来,学会做人,学会做事,你才能成功。

  第二,要有坚持不懈的精神

  作为刚毕业大学生,我们不管到哪家公司哪个企业,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。

  第三,要虚心学习,不耻下问

  在工作学习过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向项目经理请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,做错了不要紧,重要的是知错能改。

  第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度

  平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的`态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

  经过这次培训学习,我从中学到了很多从前没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可通过胡芳老师的职业生涯规划后现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中,有我们很多值得学习、值得思考的地方,这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面,要刻苦的补充自己的不足,认真地对待工作,时时刻刻的思考和学习。同时,在企业的环境中,更要注重学习企业现代化的管理和企业文化,以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

一路前行作文600字2

  来到公司我觉得这是我的荣幸,毕业之后在这么好的单位,这怎么不让我觉得幸运,入职的时候必需要有一个系统的培训,现在依旧让我映象深刻,一周的培训尽管不是很久,但是对于我来讲,其实意义不在时间的长短,珍贵的是这个过程,我真的觉得没有什么事情不能够正确的去对待,只有保持一个好的心态我们在做什么事情的时候都会做的好,培训的.就是这样,在公司这里培训也是一个很好的学习时机,毕业之后我就告知自己不能放过任何的学习时机,这是我的责任在,想要做好的这份工作就肯定要保持下去,在工作当中把这些做好,积存的足够的学问在岗位上面才会表现优异。

  培训对我来讲其实学习到的不是许多,固然这些学习是很有用的,究竟只有一周的时间,许多关于工作的技能是在上岗之后渐渐体会的,但是这次培训的的过程是特别有意义的,让我知道了工作当中的一些留意事项,还有作为一名公司的员工应当做到哪些,虽然说许多道理我都知道,但是这份细心,这份职场中必需要把握的东西在这里让我映象更加的深刻,我始终觉得工作跟自己的力量是分不开的在,在这里的一周培训,其实说的就是在今后的工作中要留意的事情,还有一些员工的素养,但就是这些流畅让我体会到了公司对新员工的重视,对我们每一个员工的严格要求,这些在今后工作当中对我只有好处,没有那个公司不盼望员工个更加仔细,更加细心。

  一周的培训当中,也有一些关于工作事情,来到这里工作我是专业出身,但是就单单这次培训讲到的关于一些专业学问,我就觉得自己过去在学校把握的东西是在不多,甚至我会觉得我有有多缺乏,固然这些都是需要连续加强的,对于专业力量上面我受到了深刻的影响,我看到了自身的一些缺乏,虽然是一个简洁的培训,可是能够看到的东西许多。

  在培训当中不会让我们专业学问力量有什么提高,只会让我知道自己在哪些地方欠缺,这让我觉得很高超,这也是让我感到很惊异的地方吗,通过这次陪恤我也知道自己在专业力量这一块还是有待加强的,以后步入的工作岗位,固然就是我展现的时候,对于工作上的学问要点,我肯定虚心的学习,现在的培训完毕就是一个开头,对于我的考验迈出了第一步,我肯定会连续加油努力的。

一路前行作文600字3

  首先感谢槐荫区教育局各位领导和老师给予我们这次向老教师和新同事学习交流的机会,在为期四天的新教师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。

  第一节课是李局长的《做一生一世的教师》,李局长情真意切的给我们讲述了作为一名光荣的人民教师的辛苦与光荣,困难与成功。给我触动的是李局长恳切的教导我们“拼来的是人生,等来的是命运”。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应该时刻以这句话激励自己用饱满的热情投入到以后的生活工作中。

  下午王老师的《新教师如何备课与上课》让我感受到了槐荫区名教师的风采,王老师不仅教学经验丰富而且紧跟时代的潮流,他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课,他建议我们可以准备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料,这些先进的方式都是我没有听说过的,在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的很多,怎样提高工作效率是一门学问。

  全国优秀教师张x和张xx老师精心为我们准备了《今天怎样做教师》,《为师之乐,从心开始》,老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣,分享她们本人的教学心得,告诫我们当老师所不能犯下的错误,要用我们的爱去打动孩子,培养健康的学生,从心开始体会做教师的快乐。

  作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。教育局培训班特地为我们邀请了两位有经验的名班主任给我们交流经验。通过张老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与快乐,收获与责任。更加体会到一位老教师曾经给我说的:“怎样当好班主任是一门艺术。”通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅,但是我明白要想把名师的'理论运用到自己的头脑里亲身的实践是的也是的途径。

  学生由于都是未成年人所以校园安全不得忽视。槐荫区疾病预防控制中心的迟老师精心为我们准备了关于校园安全的专题,让我深刻理解了安全是一切工作顺利进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识,同时加强学生的安全意识与安全知识,共同构建安全校园,使我们的学生健康成长。

  四天的入职培训是短暂而有效的,在这四天中我集中领略的槐荫区教育的风采,优秀教师的教师魅力,身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民教师是一门艺术,这需要在以后的工学中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流。希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁。

一路前行作文600字4

  刚走出高校校门,我就很荣幸地成为华美集团的一份子,这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台,于是怀着美而好的幻想和从零开头的心态,开头了在华美集团的工作。经过面试入职后,为了让我们更加地了解公司、适应工作,公司对我们进行了为期一天的新员工培训,这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和进展历程、各部门职责与工作重点、员工留意事项和工作留意内容以及对公司将来进展展望等诸多内容。经过一天的培训,让我了解了公司的构成与基本运作方式,更加深入到地学习到了企业文化与人才管理模式,让我在短时间内对企业现状有了更加深入到的了解,对企业文化有更深一层的认知,通过人力资源部的这次培训,真的让我受益匪浅、深有体会。

  《筑梦华美》让我们了解了华美公司的过去和现在,仿佛带我们重新走过了华美集团三十年的风雨历程,见证了企业成长,也见证了企业进展中的艰辛,从以前的永昌化工厂,到20xx年华美集团的'组建,再到20xx年的华美节能科技集团,从以前的孩子,现在一步一步地成为中国保温建材行业的领跑者。这其中有辛酸,有欢乐,但是,更多的是我们华美的骄傲,这也让我们更加珍惜来之不易的今日,激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗!

  培训中我们还了解了公司的各种规格的产品和种类,公司能有如此之多的产品和种类,是基于公司巨大的科技研发团队,华美集团之所以占据市场份额如此之大,是由于产品的不断推陈出新,不断改进,凭借优异的性能、和领先全行业的技术水准,才能够将产品做得如此之多、之全,这也是华美集团不断进步最重要的阶梯。

  培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容,公司部门设立清楚、职责划分明确、工作内容具体。各个部门看似单独工作,却又和其他各部门相关联。不仅培育我们的单独工作处事力量,也培育我们和各部门团结协作,互帮互助的力量。这对于我们新人来说不仅非常考验个人的工作力量和学习力量,还督促着我们要不断的进步和努力!通过保密训练,我懂得了要严格要求自己,恪守公司保密制度,爱护公司的核心事项,自己不多说、不多看、不多听、不多问,绝不向外人泄露任何商业机密。

  这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增长了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的熟悉与奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养,为适应公司不断进展的需求完善自己。

一路前行作文600字5

  我公司属从事燃气经营管理的高危行业,新进员工必须掌握一定的燃气专业基础知识,人力资源部组织新员工入职培训。为使每一位新员工尽快适应工作环境,胜任工作岗位,公司人力资源部于11月上旬组织新员工进入入职培训。

  此次培训采取集中授课形式,由公司具有丰富经验的专家、工程师授课,课程内容由四部分组成:燃气基础知识、安全知识、公司概况、企业文化。其中燃气基础知识和安全知识要随堂以试卷形式考核,要求做好课堂笔记,并列入考查范围内。

  燃气基础知识课程中主要讲述了:天然气的基本概念、性质、用途,工艺流程、规划气源以及场站建设等知识。在安全知识课程中,结合公司实际情况讲述了国家有关安全生产的法律法规、安全管理情况和模式、安全事故形成的'原因及消防知识并通过安全事故实例分析详细讲解了安全操作规程。公司概况课程中主要学习了:公司经营范围、发展现状及前景、企业标识,组织架构,员工管理制度(员工工作标准、考勤相关规定、一般工作流程等)。企业文化课程主要介绍了企业职工手册,主要内容涉及企业精神、企业宗旨、经营理念、人才理念、员工精神、行为规范、工作礼仪规范、服务纪律等。

  通过本次培训四门课程的学习,新员工对公司有了更加详细、深刻地了解,对所从事行业、岗位有了进一步认识,从而使新员工可以尽快地融入公司,胜任工作任务。希望新员工脚踏实地地工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造效益。

一路前行作文600字6

  怀着空杯的心态和期盼的心情,我有幸参与了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的主动参预和全心投入,我在对寿险的学问、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成果,这一切的取得,与领导的关心和指导是分不开的,假如没有领导的关怀,我就没有机会参与这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示诚心的感谢!培训班的课程紧急而有序,培训班的氛围严厉而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下:

  一、态度打算一切,理念产生力气。

  第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是——寿险是人才的事业,人才是训练的事业,训练是培训的事业;另一条是——我为寿险而来,我为胜利而来,我为抱负而来。从培训班一开头我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为胜利与收获的起步。米卢曾说过:“态度打算一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和主动的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明白这一点。第一节课班主任就要求我们仔细思索这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望我觉得,首先要明确目标,树立信念,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多相互沟通,从他们身上吸取更多的养分和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。这样的机会,人生能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢主动向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离胜利总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

  二、养成良好习惯,体现组训风范。

  有意练功,无意胜利。所谓胜利,就是功到自然成。胜利就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对胜利是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的.坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流组训的风范,要从培育良好习惯开头。在培训班里有很多细节上的规定,比如椅子准时归位,上课手机不能携带,就餐不得喧哗,保持四周干净卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦专心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必定是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧急而又开心的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧学问,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培育也是不行缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,由于在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私关心,也有各位讲师的严格监督和热忱关怀。深厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里,我的纪律是满分,这与我努力培育良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者,自身必需具备光辉与正面的形象,以身作则,用实际的行动来感召和影响伙伴,做语言和行动的双巨人,这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不行缺少的,由于这是奋斗的方向和期盼达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底,正所谓:微小之处见风范,毫厘之优定乾坤。

  三、充实学问训练,提升专业技能

  国寿股份制改革,带给公司全新的机遇,同时也让我们面临更高的挑战。如何加强营销管理,如何快速有效地拓展市场,如何健全和完善训练训练体系,如何提高营销员队伍的整体素养,如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证明,只有通过专业培训和规范训练,提升各级主管和一线销售人员的综合素养,从而提高公司营销业务的核心竞争力,才能从根本上保证业务的持续健康稳定进展。从公司的生存和进展的战略高度上讲,充实营销学问训练,提升国寿专业技能是第4期组训班的核心要求,也是我参与本次培训班对自己的根本要求。

  培训班的课程由浅入深,深入到浅出,可以体会到是经过老师仔细考虑,周到支配和细心设计的。第一周的课程是导入性和结构性的,主要包括组训人员的工作职责和基本工作模式,寿险营销团队的经营运作,寿险公司的组织形式与结构,国寿的双成企业文化,一流组训的风范等。其次周课程转入实践性和详细操作性,包含如何填写工作日志,如何进行活动管理,如何经营日志的批阅与指导,职场辅导要领,团队亚文化建设等。第三周课程有:如何支配行事历,如何进行业务推动,如何培育企划力,如何撰写企划案,如何进行沟通和激励,营业单位kpi指标分析,职场训练要素,xx版基本法,爱心激励会和经营总结会等。每一节课对我来说都是受益匪浅的。其中:李俊勇讲师的kpi指标分析课具有鲜亮的针对性和特别强的有用性。通过对营业单位各项经营成果的分析和解剖,形成系统化的指标和规范化的报表,使生硬和冰冷的数字产生剧烈的视觉冲击效果,用数字说话,用指标来订正目标,用分析来查明问题,用最佳方案来解决问题。这些对原本粗放型经营的单位来讲,具有相当现实的指导意义。业务报表体系的建立,不仅要直观易懂,导向突出,同时尽量做到格式统一,防止工作量过大而影响业务报表的质量,更重要的是要将可用资源优化配置,争取价值最大化。精确、科学、完整也是对业务报表的基本要求之一。系统设立业务报表并进行指标分析的终归目的是发觉问题和解决问题。作为一名职场的组训,仅有发觉问题的力量是不够的。只有通过敏锐的观看和精准的推断,将发觉的问题锁定下来,并运用科学的方式来分析出问题产生的缘由,依据缘由设计解决方案,只有这样的方案才能有的放矢。有关职场训练的7节课,重点是要提升组训人员的辅导和培训业务员的力量。通过辅导和培训,将组训所学的学问有效地转移到业务伙伴的身上,并通过业务伙伴的展业,将学问转化为生产力,从而达到业绩辉煌组织满堂的良好效果。怎样才能有效地训练呢首先要营造温馨的氛围,鼓舞全员参预,激发业务伙伴提升素养,卓越成长的欲望;其次,要以培育力量为动身点,一切课程的设置,专题的选材都必需服从业务伙伴的需求动身,以缔造绩效为归宿。做到需什么练什么,缺什么学什么。同时,要使伙伴们明白,训练是双向的相互沟通,是互动的过程,不是传统的、简洁的教与学的老模式。专业学问是组训施展水平的基础与动身点,只有把基础夯实,才能构筑起飞的平台。

  四、技巧必不行少,演练实战是宝

  市场如战常要想赢得战斗,光有士气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航,期盼变革的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。组训作为一名保险教练,除了要让动运员把握丰富的学问,端正的态度,良好的习惯以外,有用的技巧是必不行少的。而技巧的提升不行能在一朝一夕完成,必需通过大量的实践和演练,最终让市场来检验可行度。

  本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚开头。我将以从培训班中学到的学问、态度、习惯、技巧等投入到紧急有序的实际工作中去,以持之恒的精神、仔细严谨的作风,立志为中国人寿的光辉事业奋斗终身!

一路前行作文600字7

  短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师行将显现一种新情形,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。

  本次培训的内容十分丰富,情势也多种多样,时间也从10月份连续到11月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道威严,老先辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是毕生受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结以下几点:

  一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

  在本次培训入耳了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。第一,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从知识传播的角度来反应教师的重要性。其次,教师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,这里也触及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的进程是人格完善的进程,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理和谐能力,才能使课堂教学更有效率,更能增进学生的身心发展。第四,教师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一位新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、同等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发觉每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,“良师益友”这就强调了作为教师要知道和学生做交心的.朋友,师生之间相处要和谐,亲和力要到达知心朋友一样。最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要知道教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一位合格的好教师必须要具有敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一位人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去感动学生。新时期的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素养和比较扎实的专业理论工夫和专业水平,有灵敏的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问“为何?”还要多鼓励、多安慰、常常开导,说实话。少说讽刺的话,冷漠的话,伤人的话、要挟的话,这些都是作为一位合格教师应具有的素养。

  二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。

  通过学科专业科的培训,使我认识到要想成为一位优秀的人民教师,必须具有最基本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积存,只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应当知道将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引发他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要请教师要知道授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门学科,使学生能够连续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锤炼,努力地学习。

  三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

  本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一位毕生学习型的老师,做一位能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就可以获得好的开始,而好的开始,便是成功的一半”。

  最后,各位长辈的建议我将铭记于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应当幸福快乐。

一路前行作文600字8

  在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,第一感恩国房可以成为我人生寻求企图的新起点。然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和暖和。

  生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的暖和和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲授下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的知道。中场还进行了增进组员之间交换的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。游戏后的我感遭到成长给自己带来的暖和,心灵之间的交换与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥讲授公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。在终止了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的'知道和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。

  生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更精深的境域。怀着对专业知识的期望,培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲授下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离企图又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识营养,不断助力自己企图,让自己的梦来的更快更真实。

  人生需要海阔天空的魄力,也应具有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地暖和着我每个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一样暖和的心灵庇护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情谊,暖和着新鲜血液。在先辈们的指导下,自己的工作能力提升到更高更强的境域。这次培训自己成长了很多,在这里收获知识与感动,暖和了心灵与灵魂。

  最后,在这里感恩每一位在培训中付出辛苦劳动的同仁,道一声“辛劳了”。在国房这个大家庭暖和中强健成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未来目标计划,一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天!

一路前行作文600字9

  怀着美好的期望和归零的心态,我加入了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个充满生气与活力的团队,开始了一个新的征程。学期伊始,参加了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。这次培训的内容非常丰富,主要有企业文化、学校发展历程、校情、学校文化、学校组织架构、管理体系及部门职能和办事流程、人事管理及薪酬体系、教师职业发展计划等,虽然全部培训的时间并不长,但使我深入地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度,为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础,增强了我对集团、学校的归属感与责任感,使我受益匪浅、深有体会。

  通过培训,我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

  一、高度认同集团的企业文化和核心理念

  我们挑选一个单位,从某种意义上说就是挑选一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业理想的根本保证。任何一个企业,其员工都是以文化为归属的,其称谓是与企业紧密相连的、区分于其它企业或社会人的特别身份标识。在铭鼎,所有员工都应当有一个共同的、且是唯独的归属,都是“铭鼎人”。它标志着铭鼎集团全部员工是一个不可分割的整体,大家心连心,手牵手,为共同的理想而奋斗。在铭鼎,不论就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团,不论在何种岗位工作,不论何时、何地,所有员工的称谓只有一个,即“铭鼎人”。“以人为本”,尊重人、培养人,使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得健康、丰盛的人生是铭鼎最核心的价值理念,是铭鼎文化鲜明的标志。

  二、尽快完成角色转换

  对于初入铭鼎的我来说,面对新的环境和新的工作任务,如何更快地完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。从原单位的管理岗位到现单位的管理岗位,既然换了新的环境,就要以一个新人的身份要求自己,把过去归零,严格遵照集团和学校的各项规章制度,而不能再像以前那样“任性”。

  三、虔诚企业,敬业爱岗,高效实行

  铭鼎集团对员工职业素养的要求是:虔诚企业,敬业爱岗。虔诚企业,是铭鼎用人原则的关键内容,也是每一个铭鼎人都应当具有的基本素养。要做到忠于集团,一心一意为集团工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以集团为家,才能对集团绝对的虔诚,也才会有最大的工作热情。而好的实行力是一个团队、集团成功的关键。只有实行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的实行力的同时力争更好更快的完成任务。

  四、用心工作,用心生活,做一个快乐的人

  集团提倡的人生态度是用心工作,用心生活。用心工作,会让我们发扬主人翁精神,谦虚务实,努力提高专业技能和知识水平,在工作中做到认真、负责,使工作效率高,工作质量好,在用智慧和才华实现企业效益和企业理想的同时实现自我价值。用心生活,会使我们付出全部的努力去寻求美好的.生活,不虚度光阴,能够仔细品味生活的韵味,使人生充实而幸福。

  五、珍爱生命,珍爱机会,珍爱彼此,低调做人,高调做事

  正如董事长所言:“集团的精神是团结、拼搏、高效、进取,我之所以有今天,缘于我的珍爱,珍爱生命中所得到的每一次感动,珍爱每一份关爱,珍爱每一次机会,这样,不管人生走出什么样的结果,我都无悔今生。”每个人都有他的优点和长处,集团的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多新的知识,而这些知识对自己以后的工作和发展一定会起到积极的作用。到了工作上,我们就必须表现出高调、积极的一面,对自己应当做的事情要绝不犹疑地承当责任。

  培训虽然终止了,但是领导们殷切的教诲将永久铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。不管做什么都应当脚踏实地,一步一个脚印。在此非常感谢集团领导给了我们新员工的这次培训,我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,在把自己优越的方面展现给集团的同时,我还会时刻保持高昂的学习豪情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一位适应集团发展需要的优秀员工,成为一个真正意义上的“铭鼎人”。

一路前行作文600字10

  首先,培训使我对教师这一职业更加热爱。

  “师者,所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下,高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中,学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,大学的老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:一方面要继续努力学习,踏踏实实工作;另一方面要做学生的良师益友,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,真正成为学生的引路人。所以我将更加热爱我的工作,以积极主动的态度投入到其中,搞好教学、科研和学生管理工作。

  其次,培训让我认识到师德的重要性。

  有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。

  教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

  1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求 。

  教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

  2.热爱学生、教书育人是师德的核心

  热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

  爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的`优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

  3、更新观念、努力创新是师德的新发展

  要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

  4.以身作则、为人师表是师德的人格力量

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  5.终身学习、不断进取是师德的升华

  在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应该珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关心,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚强,要进步,要合作,更要快乐。

一路前行作文600字11

  一场大学到社会的过渡;一场离开懵懂的学习;一场对未来美好憧憬的战斗打响了一场新员工的入职培训,使我了解了公司的文化等等一些我无法了解到得东西,更使我对以后的工作、学习和生活有了很大的信心及目标!

  日子一页一页的被撕去,散乱的布满房间,像秋天里的落叶!生命是一颗扎根在大地上的树木,难道从刚开始,迎接的就是义无反顾的凋零?日子,把乳白的芽儿拔出土层,把嫩绿的叶子一片一片地张开,把花朵一枝一枝的释放出香味,把果实酝酿成希望的色彩,甜柔的收成。我相信我们就是那乳白的芽儿,一直会等到收获甜柔的果实!即使岁月把日子砍伐成一颗轰然倒塌的大树,也仍会有泥土下那斩不断、挖不绝的根系,会重新繁殖出新的花圃来!所以我们必须要站稳脚跟,挺直胸膛,面朝前方,调整好自己的焦距,放出明亮的眼光,把握好自己,把握自己的前进道路!

  每一个人都是一条独特的河流,每一条河流都有值得跋涉的`地方,只要自己能够用心,总有一天,真正的海洋,所有的海洋都会让你畅游!

  瀑布选择了悬崖,从此,它便成了一首奔腾的歌;种子选择了撑列躯壳,于是,它便成就了生命的绿;珍珠选择了创伤,它才孕育出了夺目的珍珠;雄鹰选择了与风雨搏击,在蓝天翱翔,它才成为勇者与力量的化身。我相信,相信自己的选择,相信自己的目标,把握自己的目标,用自己的目标来鞭策自己,使自己走在正确的道路上!

  人生,是一场永远都不用彩排但每天都在上演着精彩的节目,我们每天都在更新着我们的台词,改变着我们的唱本!要想上演好精彩的节目,就要看我们是否真正的去相信自己,去把握自己,去做到自己!!!我一直坚信,没有比腿更高的山,没有比脚更远的路!人生没有平坦路,在好的机遇,不努力攀登,也难以到达山峰!但我们不能好高骛远,要从基层做起,从头干起,虚心请教,踏实学习,要摆正自己的位置,知道自己的角色,要做到“团结,创新,诚信,务实”。

  有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;

  苦心人,天不复,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

  相信自己,相信未来,相信明天大地飞歌,相信未来有我们开拓!

一路前行作文600字12

  这一周多的培训已经告一段落了,来到xx这里我现在也是公司有了一个系统的认知,对于公司的一些业务,和自己的工作内容,有了新的了解,所以我对此还是抱有很多的信心的,希望能够通过这样方式积累到更多的事情,在这个过程当中还是觉得很有意义的,在一个自己未知的领域去学习一些新的东西,我真的觉得这是一个很大的进步,给我的感觉也是非常不错的,我希望自己可以通过这样的方式去做好接下来的一些本分工作。

  也特别感激在这样的环境下面,可以有更多的机会和挑战,一直到现在为止,我也是做出了很多调整,入职到现在我也确实是做出了很多成绩来,只有通过学习才能够了解到更多的东西,这也是对我个人能力的提高,只有认真的展示好这些细节的时候,个人能力才能够随之提高,每天都应该要有自己的态度,通过这些普遍存在的问题,我还是应该要做出自己的表率,我非常感激这次培训当中,所接触到的一些知识,让我觉得还是很有成就感的,从入职到现在,我一直都在认真的搞好自己各方面的能力,对于自己所展示的'一面我觉得还是存在一些问题的,我需要做出调整。

  从这次培训期间,我了解到了公司的日常工作流程,还有一些业务上面的状态,我认为这些都是需要去努力学习的,还有从周围同事身上也应该要去学习更多的东西,这一点是毋庸置疑的,这对我个人能力的提高还是有着很多指导,在这个过程当中,我能够感受到这一点,确实还是对此有所领悟,从现在的工作状态下面我深刻的意识都了自己个人能力的提高,我对此还是做出了一些调整,面对这些工作当中的一些机会,我深深地觉得自己需要有更多的进步,未来也是需要有更多像这样的机会去做好本职工作,我觉得这些都是以后努力的方向,我对此更加是充满了希望,感激周围同事对我的认可,在这个过程当中,我确实也是有着非常大的认识,这对我个人能力还是有着很大的挑战的。

  学习到了这些工作技能之后,接下来也要全身心的投入到工作当中,所以我还是抱有很多信心的,希望自己可以从中学习到一些知识的,也能够更好的为公司服务,从实践当中突破自己,挑战自己,争取做出更好的成绩来。

一路前行作文600字13

  短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受,这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

  1、通过学习,感觉到自己有太多的计算机的知识不懂,比如:程序操作。计算机理论……感受到不懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定经常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。

  2、通过学习,我体会到,我们原来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便。很实用。这15天我们在网上交流。讨论。提交作业。浏览网页,阅读资料。观看案例。完成作业,在网络的海洋里,我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种渴望。

  3、通过15天的学习,我对计算机技术有了更深刻的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力。更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。

  4、通过15天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的距离太远了,不学习真的落后了。这15天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。大家都毫不吝啬,把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的'只是感觉到15天的时间真的是太短了,需要互相学习的知识真的是太多了。

  5、这15天的学习,我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导:杨青松主任。晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室,为早来的学员辅导,中午又是早早的来到,连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着,这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。各位领导。各位老师。各位学员,希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中,把计算机技术应用于工作之中,更好的服务于单位。服务于社会。

一路前行作文600字14

  短短15天的岗前培训立刻就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的欢乐,有不懂的遗憾,还有行将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受,这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

  一、提高了思想认识,体会到运算机技术培训的重要性

  通过本次学习,我体会到运算机培训势在必行,县委县政府及人力资源社会保证局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分体现了信息技术及运算机操作和使用的重要性。随着运算机使用不断深入,新的时期对事业单位工作人员提出了更高的要求,需要我们的新一代工作者要不断的学习培训,不管在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化运算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时期发展的潮流了。通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和运算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训,使我的工作理念又一次得到提升,

  二、时间紧,任务重

  15天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的`时间都没有。可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。如果能拉住时间的脚,大家一定会绝不犹疑地伸出手去。

  三、通过学习知不足,增进步

  1、通过学习,感觉到自己有太多的运算机的知识不懂,比如:程序操作、运算机理论……感遭到不懂运算机,真的是太落后了,通过学习感遭到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定常常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。

  2、通过学习,我体会到,我们本来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交换、讨论、提交作业。浏览网页,浏览资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们纵情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种期望。

  3、通过15天的学习,我对运算机技术有了更深入的认识,通过量媒体的操作,让我们有线人一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。

  4、通过15天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感遭到我离这些同伴的距离太远了,不学习真的落后了。这15天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。大家都绝不吝啬,把自己知道的知识绝不保存的相互交换着。虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了,需要相互学习的知识真的是太多了。

  5、这15天的学习,我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保证局领导:_主任、_民族中学的_老师和_老师等教育培训工作者。清晨他们早早的来到多功能教室,为早来的学员辅导,中午又是早早的来到,连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲授着,这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。

  6、通过举行“培训晚会”,丰富了学员们的业余生活,加强了学员的沟通与交换,加深了学员之间的友谊。晚会上,得到行将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下,我第一次走上舞台上,与她搭档做了培训晚会的主持人,使我在主持方面又迈进了一步,提高了自身的语言表达和组织能力。

  各位领导、各位老师、各位学员,期望我们还有再一次学习交换的机会。在今后的工作岗位中,把运算机技术运用于工作当中,更好的服务于单位、服务于社会。

一路前行作文600字15

  7月18日,广东省烟草商业系统94名新入职大学生怀着同一个梦想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。虽是三伏天气,但大家的学习热情丝毫不减。我带着憧憬和强烈的求知欲望而去,希望通过培训展现全新的自我!

  五天的时间转眼即逝,培训效果超乎我的想象,让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起分享。

  一、 开班典礼及座谈会——激励前行

  开班典礼上,张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远,让我感悟颇多。首先,讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的招聘原则以及招聘程序的公平、公正、严格与高效。其次,讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三,讲话让我进一步加深了对烟草行业的认识。最后,讲话为我的职业规划指明了方向。

  老员工代表用朴素、生动语言结合亲身经历为我提供了前进的动力、指明了通向成功的光辉大道,他们是我学习的榜样。

  二、 烟草行业知识的讲解——加深认识

  培训班根据工作需要精心设置了烟草行业发展史、行业概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课老师深入浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的认识。

  烟草行业发展史课程让我构建了世界、中国烟草发展史的基本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业发展状况进行了较系统的`讲述,纠正了我对烟草发展盲目乐观的态度。广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的发展历史、现状及发展趋势有了更深的认识。

  三、 职场素养知识的讲解——融入职场

  培训班还根据烟草工作需要精心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标管理、有效沟通等课程。授课老师用风趣幽默的讲解打破了我自满的梦境,让我意识到自己的浅薄与无知:欠缺商务礼仪知识,对时间及目标管理一知半解,对有效沟通技巧仅知一二,更没有长远的职业生涯规划。

  但人最可怕的不是自己无知,而是不知道自己无知。我开始重新审视自我,寻找不足之处及解决之道。有幸的是,老师精彩的讲解为我提供了解决不足之处的思路。

  四、 户外拓展活动——团队精神的培养

  户外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然热情高涨,我被他们高昂的情绪感染,虽身体欠佳,但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危险性大增;没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰;没有团队精神的“同步前行” 寸步难行;没有团队精神的“合力高V”走钢丝进退维谷;没有团队精神的‘生命门’攀越令人望而却步。

  培训满足了我的求知欲,它不仅让我对烟草行业有了较全面系统的认识,提高了我的职业素养,更激励我前行;它不仅给与我前进的不竭动力,更给我指明了前进的方向。……

  我向烟草学校走去,原想收获一缕春风,她却给了我整个春天;我向肇庆烟草走去,原想捧起一簇浪花,她却给了我整个海洋;我向烟草行业走去,原想撷取一枚红叶,她却给了我整个枫林。

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