我的一天作文800字

时间：2024-07-24 10:58:28 800字作文我要投稿

相关推荐

【合集】我的一天作文800字15篇

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家或多或少都会接触过作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。你知道作文怎样写才规范吗？以下是小编整理的我的一天作文800字，仅供参考，大家一起来看看吧。

【合集】我的一天作文800字15篇

我的一天作文800字1

　　1. 设立严格的保安人员选拔流程，包括背景调查、面试和体能测试，确保人选的可靠性和适应性。

　　2. 制定详细的工作手册，明确规定保安人员的日常职责和应急处理流程，确保他们在遇到各种情况时能够迅速、准确地行动。

　　3. 定期进行专业技能培训，如消防安全、急救知识、防暴技巧等，提升保安的实战能力。

　　4. 实行绩效考核制度，将工作表现与奖金、晋升挂钩，激励保安人员提高工作效率和服务质量。

　　5. 加强与社区居民的沟通，定期收集反馈，了解保安工作的不足，及时调整和完善管理制度。

　　6. 配备必要的设备和工具，如通讯器材、防护装备、应急设施，以支持保安人员履行职责。

　　通过以上方案，我们期望构建一个专业、高效、服务至上的`小区保安管理体系，为居民创造一个安全、舒适的生活环境。

我的一天作文800字2

　　小区物业保安管理制度是确保小区安全与秩序的重要基石，它涵盖了保安人员的职责、行为规范、工作流程、应急处理等多个方面，旨在为居民提供一个安全、和谐的生活环境。

　　内容概述：

　　1.保安人员选拔与培训：明确保安人员的任职资格，定期进行专业技能和安全知识的培训。

　　2.职责分工：定义保安人员的日常巡逻、出入口管理、监控设备操作、突发事件应对等职责。

　　3.工作规程：规定保安人员的.工作时间、交接班程序、巡逻路线及频率等。

　　4.行为准则：设定保安人员的行为规范，包括着装、礼仪、保密等要求。

　　5.应急处理：制定应急预案，如火灾、盗窃、医疗急救等情况的处理流程。

　　6.监督与考核：设立监督机制，定期评估保安人员的工作表现，并根据结果进行奖惩。

我的一天作文800字3

　　一、形象责任目标

　　1、如果发生重大责任事故,部门负责人承担连带责任。

　　2、文明、和谐、优质服务到位,零投诉。

　　二、经济责任目标

　　1、全面完成公司下达的各项任务;年计划利润***万元;月考核指标:*** 万元;直管队员年底达到****人;保洁人员***名。

　　2、负责人基本月资****元,浮动工资***元;年度结算时,按绩效完成情况实行一次性奖罚。

　　3、公司临时交办任务列入绩效考核之中统一奖罚。

　　三、措施保障目标

　　1、自主制定绩效目标责任考核办法并认真实施;

　　2、按时上报工作进度情况及各种报资料等。

　　(注:其他部门略)

我的一天作文800字4

　　保安工厂管理制度旨在确保生产环境的安全与秩序，保护员工的生命财产安全，维护工厂的正常运营。其主要内容涵盖以下几个方面：

　　1. 保安人员的职责与选拔

　　2. 工厂区域的出入管理

　　3. 安全检查与应急处理

　　4. 培训与教育

　　5. 监控设备的使用与维护

　　6. 法律法规遵守与内部规章制度

　　内容概述：

　　1. 保安人员的.职责主要包括巡逻、监控、防止盗窃、火灾和其他安全事件的发生。选拔过程中应考虑候选人的身体素质、反应能力及专业技能。

　　2. 出入管理涉及访客登记、员工证件检查，以及货物和车辆的进出控制。

　　3. 安全检查包括定期的设施检查、消防器材的维护，以及应急预案的制定与演练。

　　4. 培训教育涵盖新入职保安的岗前培训，以及定期的安全知识和技能培训。

　　5. 监控设备的使用需确保视频录像的清晰度和完整性，定期进行设备检查和故障排除。

　　6. 遵守国家相关法律法规，如安全生产法、消防法等，并建立内部规章制度，确保制度的执行。

我的一天作文800字5

　　为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

　　一、门卫(保安人员)作为公司的形象代表,必须做到以下几条:

　　1、精神饱满,尽心尽职;

　　2、纪律严明,严于律已;

　　3、礼貌待人,诚实守信;

　　4、反应迅速及时,时时提高警惕。

　　二、门卫(保安)的主要职责

　　1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;

　　2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;

　　3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;

　　4、协助行政部门的员工招聘工作;

　　5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;

　　6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)

　　7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;

　　8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

　　三、门卫(保安)值班细则和任务

　　1、遵守公司规章制度,态度和谐有礼,工作认真负责,不得在门卫室闲聊,保持工作精神饱满、精力旺盛;

　　2、上班时间员工凭请假单外出,无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必须进行阻止其外出并作好登记;

　　3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证,对未戴员工证者,门卫必须进行阻止,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理;

　　4、门卫(保安)对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行阻止和纠正,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理;

　　5、被公司开除及离职人员,门卫凭批准后的出门单给予放行,并严格检查行李物品并进行登记备案;

　　6、外来人员因公入厂,门卫应先以礼相待,先帮其联络,征得受访人同意后方可让其进入公司;

　　7、公司职员上班时间进出厂大门,必须到保安室做好登记,写清原因,如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;

　　8、对提交的小件物品,信函、文件等应由保安代发,对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认无误后放行;

　　9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

　　10、门卫(保安人员)应认真监督厂纪、厂风、厂容、认真履行工作职责,维护公司的'各项规章制度;

　　11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进行巡查,发现不良行为、风气,及时阻止、纠止、指导。

　　四、车辆进出管理

　　1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、

　　2、外来机动车辆进入,开门后引领其进入指定外来合适的停车位置,以便予通行;

　　3、外来车辆的进出,必须对其作好详细记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。

　　五、巡夜及遇突发事件的处理

　　1、在晚间应对厂区范围进行巡视,防止公司的物品失窃,如果发现不负责造成厂里的财物被盗,一切损失由门卫承担;

　　2、发生各种警报时不必惊慌(如台风、火警、盗警)应沉着冷静地通知和疏散相关人员,遇有盗警时应先保护好现场,并迅速告知有关人员然后打电话报警;

　　3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事件,知情后进行调解或劝阻,并通知行政部门及时处理;

　　4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必须及时进行调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。

　　六、门卫(保安)值班的权力

　　1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等;

　　2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;

　　3、有权对外来车辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

　　七、本制度自公布之日起生效并执行。

我的一天作文800字6

　　为加强校园安全管理，确保师生及校内秩序平稳有序，制定本规定。

　　一、社会车辆是指学校公务用车、教职员工的私家车辆之外的机动车、摩托车、电动车。

　　二、未悬挂车牌照的'、牌照模糊不清的、遮挡车牌照的机动车禁止入校。

　　三、非必须入校的社会车辆，停放在校外。确需入校需经过主要领导批准，实名登记，并在指定地点停放（熄火、拉紧手刹、关闭车窗、锁车），确保安全。

　　四、社会车辆出入校门口时，要服从保安和执勤人员的指挥，有学生活动时，不得发动汽车、不得鸣笛催促、不得尾随学生。在校内行驶时，不许鸣笛，车速不高于20公里/小时。不得在学生活动区域行驶、停放。

　　五、运输建筑垃圾、沙子、石料入校，车辆箱体要完全封闭，不能产生路面遗撒（有遗撒要负责清理）。运输超高、超宽的货物进入学校，除需要主要领导审批外，还要确保货物不会滑落、不会损害学校建筑物、树木等，不能对校内路面造成破坏，远离学生活动区卸货存放。

　　六、车辆离开学校时，要配合接受保安对车内物品的检查。

　　七、事情办理完毕后。人车同时间离开学校并作登进。严禁社会车辆在校内长时间或长期停放。

　　八、特种作业车辆进入校园要确保安全停放在指定作业区域内，各种死，确保周边环境安全，不对校园环境造成破坏，不会对师生造成干扰。

我的一天作文800字7

　　保安设施管理制度的重要性不言而喻。它能够：

　　1. 防止非法侵入，保护企业财产不受损失。

　　2. 维护员工安全，提升员工满意度和忠诚度。

　　3. 避免因安全事故导致的业务中断，保障企业的正常运营。

　　4. 符合法律法规要求，降低企业因安全问题面临的法律风险。

　　5. 增强企业形象，提高客户、合作伙伴的.信任度。

我的一天作文800字8

　　一、保安员条件

　　1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。

　　2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。

　　二、职责

　　1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。

　　2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。

　　3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。

　　4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。

　　5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。

　　6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的.安全设施。

　　三、工作秩序

　　1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。

　　2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。

　　3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。

　　4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。

　　四、违纪处分

　　1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。

　　（1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。

　　（2）工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。

　　（3）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。

　　（4）擅自调换班次或串岗。

　　（5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。

　　（6）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。

　　（7）在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。

　　（8）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。

　　（9）固定岗超出规定活动区域的。

　　（10）不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。

　　（11）无故不参加训练和例会。

　　（12）擅自外出，未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。

　　（13）因本人原因造成客户单位不满意，经调动后仍无好转。

　　（14）其它被公司视为违纪的行为。

　　2、记过：凡有下列行为之一的给予记过处分。

　　（1）迟到超过一小时至四小时以内（按旷工半日处理）。

　　（2）迟到、早退三次以上（含三次）。

　　（3）私自改动班次、岗位。

　　（4）值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时（含一小时）。

　　（5）值勤时打瞌睡。

　　（6）不听从队长管理的，不认真完成队长交给的各项任务。

　　（7）私自动用客户物品。

　　（8）工作时间未经批准私自会客。

　　（9）遇有情况不及时请示汇报造成不良影响和后果的。

　　（10）不按规定使用设备或造成非正常损坏的。

　　（11）不写工作交接日记和不办理交接班手续。

　　（12）不按公司的规章制度完成各项本职工作。

　　（13）被警告处分三次及其以上者。

　　（14）其它被认为重度违纪的行为。

　　3、辞退：凡遇下列行为之一，予以辞退。

　　（1）无故矿工。

　　（2）值勤中擅自脱岗超过一小时。

　　（3）酗酒后上岗，在岗时睡觉。

　　（4）不服从公司领导管理。

　　（5）因工作失职而造成公共财产损失。

　　（6）对客户有粗野言行。

　　（7）盗窃客户和公司财物。

　　（8）有殴打、恐吓、危害同时行为或相互打斗。

　　（9）利用职务之便，谋取个人私利。

　　（10）被记过处分两次及其以上者。

　　（11）违反国家法律、法规，被司法机关收审者。

　　五、其它：

　　按公司各项规章制度执行。

我的一天作文800字9

　　一、安全安全是物业管理服务的第一需求,也是保安服务的第一需求。

　　物业管理公司应该树立积极防范的态度,不断提高自身安全防范的能力,配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作,努力使业户有一个安全的工作与生活环境。

　　二、有序在物业区域里,业户不仅需要物业的设备设施运行有序,也需要往来的'人流、车流有序。

　　一旦发生突发事件时,更需要保安人员忙而不乱,及时有序地应对,及时妥善地处理。

　　这种安全有序的工作与生活环境必将给业户带来一种舒适的感觉。

　　三、亲情物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍,但对业户与社会公众来说应充满亲情。

　　物业管理公司的保安人员应像管家一样爱护业户与业户的财产,为业户提供力所能及的服务,让业户有“远亲不如近邻”的感觉。

　　四、形象保安服务是物业的第一印象,好的物业保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高物业的档次,使业户有安全感。

　　不仅如此,保安服务形象带能增加物业在社会公众中的影响,使物业保值增值,使物业管理公司得到良好的口碑。

我的一天作文800字10

　　为了公司车辆的管理规范，提高车辆使用效率和节约开支，充分服务于工作，确保车辆良好的运行状态及行驶安全，特制定本制度。

　　一、所有车辆实行统一管理，相对固定，因工作需要可统一调配使用，日常工作由各部门安排使用，车管人员监督使用情况。公司车辆统一由秦文波同志负责，各部门领导负责本部车辆管理。

　　二、开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，遵守交通法规，文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。

　　三、严格遵守交通法规，严格遵守操作规程，爱护车辆、节约油修费用，要做到勤检查，勤保养、勤调整、不开英雄车，赌气车、冒险车。

　　四、车辆固定驾驶员，因工作需要其他驾驶员使用的，交接时必须检查验收车辆，并填写交接单，由接车人负责车辆安全责任。检查验收注意：外检是否有擦挂、碰撞痕迹，内检机油、刹车油是否缺油或漏油，检查电瓶是否缺少电解液，水箱是否缺水、漏水、水温是否正常，仪表显示是否正常，始终保持车况良好，车容整洁，严格按规定操作，确保行车安全。因人为及操作不当造成车辆发动机及其他零部件损坏的，处罚30—100元。

　　五、严禁无照驾驶，严禁酒后开车，严禁疲劳驾驶。严禁私自将车辆外借他人使用，违规者处罚200元，造成事故的由本人承担全部责任。

　　六、非公务用车出渭必须经总经理批准后方可使用，未经请示或同意的.发生的一切事故及责任由用车人员承担。

　　七、公务用车违犯交规造成的罚款由驾驶员承担20%，非公务用车违规造成的罚款由个人承担。

　　八、车辆出现故障需维修时，驾驶人员要及时汇报部门领导，由部门领导和车辆负责人沟通，并经车辆负责人实际查看确认故障及原因后，按公司规定开具维修单，经总经理审签后方可到修理厂维修。

　　九、车辆保养及维修过程中，驾驶员要始终坚守修车现场，关注维修质量和换件是否真实可靠。

　　十、驾驶员经常学习，熟悉车辆性能，提高驾驶技能和保养车辆水平，尤其是未经正规训练的司机，自己要自觉学习《交通安全法》，练习基本功，尽量避免违章和事故。

　　十一、车辆用油按公司目标责任制的标准执行，节约留用，超用不补。

　　十二、本制度自二0xx年四月一日起执行。

zz市保安服务总公司

　　二0xx年三月xx日

我的一天作文800字11

　　1.保持宿舍清洁卫生,执行值日生制度,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物;

　　2.墙壁保持整洁,不能随意涂抹,粘贴和悬挂物品;

　　3.床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的.鞋摆放整齐;

　　4.帽子、腰带、杯、水桶等物均按指定位置摆放,保持内务的统一;

　　5.室内严禁摆放易燃、易爆、剧毒及其它危险品;

　　6.室内保持安静,不得在室内喧哗、打麻将、打扑克等以免影响其它队员休息;

　　7.严禁在宿舍内煮食、饮酒、醉酒。

　　8.室长由保安队长兼任,全面负责宿舍管理工作;

　　9.未经室长同意,不得造访宿舍(物业公司管理人员除外);

　　10.严禁乱拉乱接电线,不得使用大功率电器。

　　11.未经保安部经理允许,不得擅自留宿外来人员。

　　12.违犯内务制度者,按照'奖罚制度'处理。

我的一天作文800字12

　　一、制度目的

　　为了加强企业物质资产和人员的安全保卫工作，维护企业的正常秩序，保障员工和客户的人身安全以及企业的安全形象，制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于企业内的保安巡逻管理工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企业管理部门拟定，并经企业领导层审批后实施。制定过程中应该充分听取保安队伍和员工的意见。

　　四、制度内容

　　1、巡逻范围

　　针对企业内部的主要保安风险区域，设置相应的'巡逻路线和巡逻点，逐一巡查检查有无异常情况，特别是企业重要岗位、值班室和机房等关键部位要加强巡逻。

　　2、巡逻方式

　　巡逻方式采取定时巡查和随机巡逻相结合的方式，避免保安漏巡或者定时巡查成为了犯罪分子的盯梢时间。

　　3、巡逻内容

　　巡逻时要注意发现异常情况，如发现有人行踪可疑，及时了解情况并阻拦，如发现有可疑物品，要及时汇报处理，如发现安全隐患，及时清理整改，确保企业安全。

　　4、责任主体

　　企业保安队伍为巡逻的主体，由保安主管指挥具体落实。

　　5、执行程序

　　（1）巡逻前，保安人员应按规定呈报给主管领导和值班室；

　　（2）巡逻中，保安人员应严格按照巡逻路线和巡逻点进行巡逻并发现有异常情况及时报告；

　　（3）巡逻完成后，保安人员审查巡逻情况，并汇报有关领导。

　　6、责任追究

　　对于在巡逻中不认真履行职责、发现异常情况不及时汇报、漏巡关键部位等情况，责任人将被严肃处理，包括撤职、降职、记过、处分甚至解除劳动合同等。

　　五、法律法规和公司政策要求

　　本制度制定时，应遵循《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规，同时还要兼顾企业内部的安全管理规定和政策要求。对于制度执行过程中的各种疑难问题，应根据法律甚至与集团法律顾问进行沟通。

我的一天作文800字13

　　根据国务院《保安员服务管理条例》和公安部有关规定，新保安员上岗前必须进行岗前培训，明确保安工作在国家建设和社会稳定方面的作用，熟悉保安员职责，增强集体荣誉观念，筑牢遵纪守法根基，提高个人素质和服务意识，激发爱岗敬业、争当优秀的自信心，为维护首都安全、和谐、稳定做出应有的贡献。为此特做出如下管理规定：

　　1、自报到入职之日，必须服从培训教官的管理，听从指挥；

　　2、必须积极参加学习教育，尽快完成由老百姓到一名保安员的`思想转变；

　　3、认真参加队列训练，尽快掌握保安员应具备基本军事素质；

　　4、严肃对待站岗、着装、整理内务及卫生等勤务，尽快适应保安服务环境；

　　5、严格落实请假销假制度，培养严谨扎实的工作作风；

　　6、新保安员从办理入职手续之日起，开始记录考勤；自第4日起为有薪考勤。

　　7、为保证岗前培训结果，凡有下列行为之一的按规定予以处罚：